上海链家离职流程多久（上海链家离职流程及规定）

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1. 上海链家离职流程及规定
2. 链家离职详细流程
3. 上海链家离职要提前多少天
4. 上海链家入职全部详细流程
5. 上海链家员工离职率
6. 链家离职流程及费用

上海链家离职流程及规定

1、买卖双方建立信息沟通渠道

买方了解房屋整体现状及产权状况，要求卖方提供合法的证件，包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件。

2、签订二手房买卖合同

卖方提供了房屋的合法证件，买方可以交纳购房定金，买卖双方签订房屋买卖合同。买卖双方通过协商，对房屋坐落位置、产权状况及成交价格、房屋交付时间、房屋交付、产权办理等达成一致意见后，双方签订至少一式三份的房屋买卖合同。

3、办理二手房过户

买卖双方共同向房地产交易管理部门提出申请，接受审查。买卖双方向房地产管理部门提出申请手续后，管理部门要查验有关证件，审查产权，对符合上市条件的房屋准予办理过户手续，对无产权或部分产权又未得到其他产权共有人书面同意的情况拒绝申请，禁止上市交易。

4、缴纳税费

税费的构成比较复杂，要根据交易房屋的性质而定。比如房改房、危改回迁房、经济适用房与其它商品房的税费构成是不一样的。

5、办理产权转移过户手续

交易双方在房地产交易管理部门办理完产权变更登记后，交易材料移送到发证部门，买方凭领取房屋所有权证通知单到发证部门申领新的产权证。

链家离职详细流程

提前一个月给门店经理打辞职报告就可以。

上海链家离职要提前多少天

企业微信工作台，流程中心，离职申请，在店的话应该要提交纸质版申请书，可以提前和店经理说清楚，离职需要他审批的，很简单。没有什么复杂程序，也没有违约金

辞职手续你正常跟你商圈经理说你要辞职然后手机app上提交离职申请，他会问你为什么要走，然后会跟你打感情牌试图挽留你，商圈经理跟你讨论后觉得留不住你就会让你等总监来找你谈话，总监一般不会在意租赁（给他带来的收益太小了），跟你表面客气挽留一下，重点问一问你为什么要走，然后就等电话等信息，会有大区的HRBP专门给

上海链家入职全部详细流程

第一轮应该是店长面试。要做一个性格测试题目，直接按真实情况就行，我当时好像是61分就过了，还是63分。一定要按真实情况写，不要把自己美化了。也就是性格测试加店长面试。

第二轮要去公司总部那边面试。那边面试的时候就是五六个人，你先需要做一个简单的自我介绍。然后你们五六个人会给你们一个情景演练，大概就是给那个人选房子。然后考官给你们打分，然后过几天等通知。

第三轮是运营总面试。就是会问你为什么来这里，你是个怎样的人，为什么选择这个行业对这个行业认可吗？

上海链家员工离职率

因为链家是卖房子的，属于销售行业，销售看的是业绩，能力需要体现在业务上，没有业绩，神仙也难帮你，所以在链家最近房市低迷的寒冬里，很多人没有业绩，自然会被淘汰，不只是链家。其他小中介也一样，存活率很低。很多小中介关门大吉，很多还在挣扎，但是无论如何都需要房市行情做支撑，所以目前链家的离职率就高。

卖房子提成高，同比不好卖的时候门店成本也很高，没有业绩就只有裁人让店得以存活。

链家离职流程及费用

可以

链家的离职率非常高，新人离职率达到了70%到80%左右，之所以有这么高的离职率在于链家是无底薪提成绩效工资，工资全靠提成

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